Visão Geral
Criar uma posição de avaliação é um processo de três etapas projetado para ajudá-lo a encontrar os candidatos ideais para suas ofertas de trabalho. Este guia irá orientá-lo através de cada etapa do processo, fornecendo instruções detalhadas e melhores práticas.
Iniciando uma Nova Posição
No painel principal, você tem duas maneiras de criar uma nova posição:
- Navegue até Posições Abertas e pressione o botão Criar Posição no canto superior direito:
Primeiro, clique em Posições Abertas:
- Uma vez que você pressione o botão criar posição, um modal será aberto oferecendo três opções diferentes.
- Para criar uma avaliação você deve selecionar Começar do zero ou Selecionar do Template
Processo de Criação de Avaliação
O fluxo de trabalho de criação de posição consiste em quatro etapas principais:
Começar do zero
- Personalização
- Seleção de Testes
- Configurações
- Revisão
Selecionar do Template
Escolher esta opção abrirá um modal oferecendo diferentes templates para escolher, estes templates contêm testes pré-selecionados adequados para diferentes posições.
Após selecionar o template desejado, o restante do progresso de criação continua da mesma forma que antes, a única diferença é que a primeira etapa agora é a seleção de testes, desta forma o usuário pode revisar os testes adicionados pelo template.